Über Verena Schiffer:
“Ich stehe ein für die effektive, partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Assistenzen.”
Über Verena Schiffer:
“Ich stehe ein für die effektive, partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Assistenzen.”
Wie sehen Sie die Rolle der Assistenz?
Assistentinnen und Assistenten werden oft auf administrative Aufgaben reduziert: Terminkoordination, Bearbeitung von E-Mails und Dokumenten, Reiseplanung oder die Kommunikation mit Stakeholdern. Doch meine langjährige Erfahrung zeigt: Die besten Ergebnisse entstehen, wenn Führungskraft und Assistenz auf Augenhöhe als Team zusammenarbeiten.
Vorausschauendes Mitdenken, proaktives Handeln und eigenständige Problemlösung – bis hin zu strategischer Unterstützung – machen eine Assistenz zum unverzichtbaren Partner im Arbeitsalltag. Führungskraft und Assistenz, die sich in ihren Stärken und Persönlichkeiten perfekt ergänzen, erreichen gemeinsam viel mehr als allein.
Was dafür wichtig ist:
- Ein Perfect Match: Fachlich und menschlich passend
- Gegenseitige Wertschätzung: Die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit
- Raum für Entwicklung und Arbeit auf Augenhöhe: Damit Assistenzen und Office Professionals ihr Potenzial voll entfalten können
Meine Mission: Mehr solcher starken Teams zu schaffen – für langfristige Zufriedenheit und Erfolg.
Meine Mission: Mehr solcher starken Teams zu schaffen – für langfristige Zufriedenheit und Erfolg.
Meine Philosophie: Empathie trifft auf Expertise
Als Personalberaterin ist es mir ein Anliegen, Menschen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Die perfekte Verbindung zwischen Führungskräften und Assistenzen herzustellen, ist ein verantwortungsvoller Auftrag. Aus diesem Grund arbeite ich nach klaren Prinzipien.
Menschliche Passung
Ich höre genau zu, um zu verstehen, was Führungskräfte und Assistenzen wirklich brauchen. Durch meine gezielte Vorauswahl führen Sie ausschließlich Gespräche mit Kandidatinnen und Kandidaten, die wirklich passen – so wird Ihre Zeit achtsam und effizient genutzt.
Respekt & Augenhöhe
Ich respektiere jeden Menschen in seiner Persönlichkeit und akzeptiere seine individuelle Geschichte. Mit Auftraggebern und Assistenzen arbeite ich stets auf Augenhöhe – mit einem langfristigen Blick auf den gemeinsamen Erfolg.
Vertrauenswürdigkeit & Diskretion
Vertrauenswürdigkeit ist die Basis meiner Arbeit. Ich handle transparent und integer, wobei ich alle mir anvertrauten Informationen verantwortungsvoll und diskret behandle.
Wie ich zur Personalberatung kam und warum sie mich begeistert
Aufgewachsen in einer Hoteliersfamilie, wurde ich früh von Werten wie Service und Gastfreundschaft geprägt. Mein beruflicher Weg führte mich von Ausbildungen im Tourismus und Personalwesen über internationale Einsätze hin zum Assistenzberuf. Über 14 Jahre war ich als Management Assistentin in Beratungsunternehmen und Konzernen tätig – eine Zeit, in der ich meine Expertise und meine Leidenschaft für exzellenten Service weiterentwickeln konnte.
2004 gründete ich meine eigene Personalberatung. Ich habe mich auf die Besetzung von anspruchsvollen Assistenzpositionen spezialisiert sowie das individuelle Karrierecoaching von Assistenzen und Office Professionals.
Was mich an meiner Arbeit besonders begeistert, sind die Menschen. Jede Persönlichkeit bringt individuelle Stärken, Wünsche und Potenziale mit. Mein Auftrag ist es, diese zu erkennen und Führungskräfte und Assistenzen so zusammenzubringen, dass sie nicht nur sehr gut zusammenarbeiten, sondern sich gegenseitig bereichern.
Dafür braucht es mehr als fachliche Expertise und Marktkenntnis: Es erfordert echte Menschenkenntnis und die Fähigkeit, aktiv zuzuhören. Genau das macht meinen Beruf so spannend und vielseitig. Zu erleben, wie diese Verbindungen langfristig erfolgreich sind, und zu wissen, dass ich einen Beitrag dazu leisten konnte, erfüllt mich jeden Tag aufs Neue.
Möchten Sie mit mir arbeiten?
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen – ob für die Suche nach einer perfekten Assistenz oder für Ihren nächsten Karriereschritt.
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